Durante a reunião do conselho do Distrito de Supervisão de Turismo da Flórida Central, o CEO Glen Gilzean revelou que o distrito continua procurando uma nova solução para as mudanças propostas em seu benefício do Passe Anual do Walt Disney World para funcionários do distrito.
Em um e-mail enviado aos funcionários do Distrito de Supervisão de Turismo da Flórida Central em agosto, o administrador Glen Gilzean disse que estava encerrando o benefício do programa Passe Anual do Walt Disney World.
A remoção do benefício do Passe Anual do Walt Disney World ocorre após o conselho nomeado por Ron DeSantis receber uma conta do Walt Disney World de US$ 2,5 milhões em ingressos para parques temáticos e descontos concedidos aos funcionários do distrito.
Gilzean disse em seu e-mail: “No orçamento proposto para o ano fiscal de 2024, incorporei o financiamento para um novo programa de estipêndios que permite flexibilidade individualizada, em vez de atender mal aos funcionários com uma abordagem única para todos”.
O programa de estipêndio daria aos funcionários distritais aproximadamente US$ 1.000 por ano. O distrito disse no e-mail que apenas 50% dos funcionários usavam o benefício do Passe Anual do Walt Disney World.
Os passes anuais do Walt Disney World variam de US$ 400 a US$ 1.400, dependendo do nível de passe escolhido.
Não é de surpreender que a proposta tenha recebido uma resistência significativa por parte dos funcionários distritais, principalmente dos bombeiros e dos reformados.
Falando hoje, Gilzean disse que o conselho está fazendo progressos significativos no desenvolvimento de soluções razoáveis. Ele disse: “Recebemos feedback sobre o valor do estipêndio e estamos trabalhando com o conselho de supervisores para aumentar a proposta inicial agora e torná-la mais equitativa”.
Um dos planos em consideração é a possibilidade de permitir que as equipes comprem passes diretamente do programa de participante operacional. Gilzean espera revelar esses números durante a reunião do conselho de 27 de setembro.
